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太仓轩泽教育 
| 联系人：王老师 先生 (管理) |
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| 电 话：0512-53638673 |
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| 手 机：18115577537 |
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| 太仓宝龙哪里有企业培训的课程 |
公司简介：
太仓宝龙培训教育中心是中国国际技术智力合作公司的全资子公司，是国家批准的专门从事教育培训的机构。经过多年的发展，培训中心已经成为具有多个专业方向，拥有大批国际国内专业资深教师队伍，在培训领域具有良好声誉的专业培训机构。本公司主要从事电脑软硬件技能、会计、外语，企业管理培训，企业维护，企业计算机技能，办理学历 会计 语言 人力社保局 八大员 建筑 监理 造价 医药 护士 教师 等各行业职业职称资格证书认证提供代理公司注册记账等服务的专业教育培训机构。
企业管理(Business Management)，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。MBA、CEO12篇及EMBA等均为常见的企业管理教育。财务管理是企业管理的*主要内容之一。企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容。
人力资源管理介绍
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的*大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现*优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
课程介绍：
1、课程内容侧重于问题解决和故障排查，更加符合实际工作模型。
2、培养的学员维护企业信息系统，更加符合企业发展趋势
3、强化安全应用，更加符合企业的未来发展需要
B、突出实用，以解决实际岗位问题为核心
1、通过解决800 多个岗位问题，获取相当于2 年的工作经验
2、课程每一章前都明确提供问题列表，便于验证本章学习效果
C、目标教学法，符合网络行业工作特点和学习规律
1、以解决问题为导向，以沟通表达能力为职业素质核心
2、训练主线：理论讲解、实验练习、解决问题、学习讨论、综合项目、实践活动
D、科学完善的职业素质训练体系
1、在教学过程中穿插讨论课和活动课，用于提升学员的职业素质
2、侧重于提升学员的学习能力、学习信心
3、侧重于营造真实工作环境来训练职业 |
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